ANNIVERSARY50th 50周年
ミウラカーズ・ワン

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VISION私達のビジョン

  • 一、私たちは「もっと身近に充実したサービスを」を掲げ、地域No.1の車屋を目指します
  • 一、私たちは夢と感動の車社会を実現します

TOP MESSAGEトップメッセージ

 幣社はこの鶴岡の地域において、エコカーの販売や自動車整備を通じてより多くのお客様よりご愛顧頂いております。お陰様で創業54年を迎える事が出来た事は、創業者をはじめ、ミウラカーズ・ワンを支えていただいた社員と、長年ご愛顧頂いております地域の皆様に心より感謝申し上げます。
 弊社では、労働環境の改善を図る為に、2020年から「健康優良法人の認定」を取得しております。「ホワイト企業宣言」の推進や、従業員の心身の健康促進に取り組んでおり、社員の皆さんが、定年まで健康で長く働ける環境づくりを目指しております。
 また、持続可能な社会を実現に向けて、「SDGs」の取組みを積極的に推進しております。2023年には「つるおかSDGs推進パートナー企業」として認定を取得致しました。私たちにとって大切な故郷である山形県鶴岡市で、私達は最新のエコカーを販売と、高品質で最新の整備で地球環境を守りたいという信念を持っております。
 さらに、私達のビジョンである「もっと身近に充実したサービスを」を掲げ、地域の自動車ユーザー様へ、身近になんでも相談と対応できる車屋を目指しております。ミウラカーズ・ワンの社員は、仕事をただの作業と考えるのではなく、「心を込めた1つの仕事とする」ことを常に意識しながら考え行動しております。ロボットでは出来ない、人間にしか出来ない「心のこもった親切丁寧な接客」をご提供致します。
 そして社員一同、地域地域No.1の車屋(新車販売台数・車検台数・損害保険取扱い保険料・Google口コミ)を目指しております。
 皆さんも子供の頃、なにかしらスポーツや勉強などでいつも一番や1位を目指していたと思います。その想いは大人になっても変わらないはずです。人間何かで「1番になりたい」と想うのが子供の頃から変わらない想いがあるはずです。私達は必ず、この地域で「地域No.1の車屋」になります。
 そして、これからもより多くのお客様に「このお店に来て良かった」のお声を頂けるよう社員一同邁進致します。
代表取締役社長 三浦 正嗣

経営理念

私たちはエコカーの普及と自動車整備を通じて、自動車業界の発展と地域の皆様に愛される企業として「安心・安全」を提供します。
常に綺麗な店舗を維持し、親切・丁寧な接客を心がけ最新の設備と最新のサービスを提供し地域に貢献します。そして「お客様・社員・社員の家族・取引会社」がhappyになる事を常に考えて行動します。

社員行動指針

  • 一、親切で最初の勇気ある活発な挑戦者
  • 一、心を込めていつでも明るく元気な笑顔で接客をする
  • 一、1つの仕事を作業にしない 心を込めた1つの仕事とする
  • 一、その日出来る限りのベストを尽くしていますか?
  • 一、自分の接客・仕事でお客様は満足していますか?
  • 一、技術力の向上・商品知識・最新情報の取得を忘れずに自分を鍛える
  • 一、チームワークを重視し個人プレーを認めない

健康経営優良法人認定
ミウラホワイト企業宣言

〜ミウラカーズ・ワンは経済産業省より健康経営優良法人に認定されました。
これからも社員の心身の健康維持と働きやすい環境づくりを目指します〜

  • 良好な信頼関係を構築し、風通しの良い職場を目指します
  • 発生した残業代については、きちんと支払う体制をつくります
  • セクハラ、パワハラが起こらない明るい職場を目指します
  • 労働条件が良く、働きやすい環境づくりの推進に取り組みます
  • ノルマ達成が全てではなく、働く姿勢や気持ちも大切にします
  • 業界最高水準の給与、賞与体制づくりを目指します
  • ノー残業を目指し、プライベートの時間も大切にします
  • 有給休暇が取得しやすい環境づくりに取り組みます
  • 公平な人事制度、充実した研修とサポート制度を設けます
  • 退職金制度を設け、社員が安心して働ける企業を目指します

POINT3つのポイント

ここが我が社の3つのポイント

  • POINT01向上心のある若い社員が多い
    社員の平均年齢は20代後半。社員の成長と幸せに力点を置いた経営で、誰もがやりがいを持っていきいきと働ける職場環境を常に目指しています。
  • POINT02心のこもった接客で感動を創造
    そのお客様にとって何が最善なのかを考えて行動することで、日常が小さな感動の物語で満たされます。人との出会いはかけがえのない財産です。
  • POINT03目指すは地域No.1のクルマ屋
    全社員がそれぞれの得意や持ち味を活かして、地域で最も愛されるNo.1のクルマ屋に。時代の一歩先を走り続けるために、常に挑戦し続けます。

JOBS職種

  • 営業職

    営業職自動車・保険・タイヤ

    生活必需品である車の話を通してお客様との信頼関係を築き、満足いただけるカーライフを提案し、トータルサポートをします。
    新車・中古車、保険の販売などを行うのが営業の仕事です。

  • フロント・事務職

    フロント・事務職

    「店舗の顔」としてお客様を笑顔でお迎えし、心を込めた接客をします。車検・整備の受付から精算、予約、電話応対などを行うのがフロントの仕事です。

  • サービス職

    サービス職メカニック・板金塗装・コーティング

    お客様に安心・安全、そして快適なカーライフを送っていただけるよう、車検整備・修理・点検・メンテナンス・アドバイスなどを行うのが整備の仕事です。

RECREATIONレクリエーション

社内イベント・レクレーションも充実!一年通して様々な社内イベント・レクリエーションを行っています。
仕事も遊びも、全力で楽しみ、社員とその家族がhappyで元気に、社員が明るく働ける環境づくりを心掛けております。

応募・エントリーはこちらから

残業が少なくプライベートも充実!
若者がイキイキと活躍している職場です!!
営業・総合職・メカニックスタッフ募集中!

REQUIREMENTS募集要項

職務内容
  • 総合職:

    営業職・サービスフロント・タイヤコンシェルジュ
  • 専門職:

    自動車整備士・鈑金塗装士・コーティング
応募資格
高卒者・高専卒者・短大卒者・大卒者
募集人数
随時お問合せ下さい
免許・資格
無資格・未経験でも歓迎
選考方法
普書類選考・筆記試験・適性検査・グループ面接・個人面接
初任給
要相談・個々の経験・能力に応じる
諸手当
  • 通信手当・資格手当・通勤費・販売手当・紹介手当・目標達成手当・家族手当
  • 昇給 あり(1年1回)
  • 賞与 あり(年2回)
  • 福利厚生 雇用・労災・健康・厚生・退職金制度(入社時)
勤務時間
9時~18時まで / 休憩 75分
教育・研修制度
自己啓発・新入社員導入研修・東京海上日動研修生(大卒以上)・新人研修・OJT教育制度・フォローアップ研修・スタッフ技能検定・国家資格取得サポート・損保生保資格取得・コバック研修・ジョイカル研修

中途採用も積極的に行っています。まずはお問合せください。

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    担当 総務部人事課  青木 美保

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